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◆职责：参与制定公司营销L8IE略，根据营销战略制定公司DL94销策略和销售计划；负责完eJGf公司下达的月、季、年度的U9F8场销售目标；定期对市场营No5d环境、目标、计划、业务活1pO9等进行核查、分析，从而及aMqq调整销售策略和计划，进而fXTF定预防和纠正措施，以确保ouF3成销售目标和计划；根据市JjHH和同行业的情况制定产品价DmfE及新产品内容，以适应市场V9aI求；负责重大营销合同的谈MCXS和签订；主持制定销售部门ZlzX各项规章制度和销售人员的fDiS资待遇问题；对销售人员定OPnu做市场培训和产品培训；组NQMj建立健全销售部门，开拓销XbpW网络，开发目标市场；掌握9UJa大客户的销售情况，发现问EVkS及时解决；负责制定销售部3bni度和季度工作目标和工作计DEtj分析；与公司内部相关部门sZZZ好协调工作；指导、监督、MnG0查下属的各项工作，掌握相vXzg情况和相关数据；听取下属N9N7合理化建议，及时做出策略BixH整；建立健全营销信息系统DMLP收集整理各类市场情报及相yrNi行业政策与信息，为本部门w5Uh其他部门提供信息决策支持Vde5